¿Cuánto cobra un controlador aéreo? La estructura real del sueldo en ENAIRE
Por qué los sueldos de los controladores aéreos son tan dispares: el complemento de puesto de trabajo, la progresión del 60 al 100 por cien de los nuevos y qué cifras están de verdad publicadas.

La respuesta rápida
No hay un sueldo de controlador aéreo, hay una horquilla enorme y estructural. El sueldo base es modesto, en torno a 22.795 euros anuales en jornada a turnos según el cuadro retributivo del convenio vigente. Lo que dispara la nómina es otro concepto: el complemento de puesto de trabajo, que va de unos 35.930 euros anuales en las dependencias más pequeñas a 86.083 en las mayores.
A eso se suma un complemento de productividad cuya masa se fijó en 24.353 euros por controlador, y las horas extraordinarias, que se pagan a 1,75 veces la hora ordinaria. Por eso un veterano en una dependencia grande y un recién incorporado en una pequeña están en órdenes de magnitud distintos.
Un aviso importante: las cifras del convenio publicado son valores de 2022. Los importes concretos de 2026 no están publicados en el BOE, porque las actualizaciones se aplican conforme a las leyes de presupuestos del sector público.
Los nuevos no cobran el complemento completo
Este es el dato que más cambia las expectativas de quien se plantea la carrera, y casi nunca aparece en los artículos sobre sueldos de controladores. El convenio establece una progresión por tramos del complemento de puesto de trabajo.
- Durante el contrato en prácticas como alumno controlador: el 60 por ciento del complemento que correspondería tras la primera anotación de unidad.
- Los primeros tres años con contrato indefinido, ya tras esa primera anotación: sigue siendo el 60 por ciento.
- Los tres años siguientes: el 80 por ciento.
- A partir del séptimo año: el 100 por cien.
- En la práctica, alcanzar el sueldo que se publica como propio de la profesión lleva siete años desde la primera anotación.
Por qué la dependencia donde te destinen decide tanto
El complemento de puesto de trabajo se fija por grupo de dependencia, y la diferencia entre extremos supera los 50.000 euros anuales para el mismo puesto de controlador. Los grupos 1 y 2, las dependencias de mayor tráfico, están en torno a 86.083 y 82.656 euros; el grupo 8 baja hasta 39.197 o 35.930.
Sobre esa base, los puestos con responsabilidad añaden bastante más: en una dependencia del grupo 1, una jefatura de división llega a 115.247 euros de complemento y una jefatura de sala a 106.644.
Todo ello dentro de un techo: el convenio fija expresamente que la masa salarial de referencia de 409 millones de euros, la autorizada en 2017, constituye el límite de las obligaciones económicas que la entidad puede contraer.
Qué cifras están publicadas y cuáles no
Conviene separar lo comprobable de lo que circula. El convenio colectivo está en el BOE y de él salen el sueldo base, los complementos por grupo de dependencia, la productividad y el valor de la hora extraordinaria.
En cambio, no existe ninguna cifra oficial publicada de retribución media de los controladores. El único dato retributivo individual que ENAIRE publica en su portal de transparencia es el de su director general. Las horquillas del tipo entre 80.000 y 200.000 euros, o los 12.000 euros netos al mes, proceden de prensa y academias, no de fuente oficial.
Hay incluso una cifra muy repetida, 76.447,74 euros brutos anuales para el controlador recién anotado, que no aparece en el texto del convenio.
Cómo se accede y qué se exige
Los controladores de ENAIRE son personal laboral, no funcionarios, con contrato indefinido y a jornada completa. La última convocatoria publicada en el BOE, de noviembre de 2025, ofertó 149 plazas.
- Requisito de idiomas fijado en el convenio: nivel operacional de inglés y nivel experto de español según la clasificación de la OACI, es decir nivel 4 en inglés y nivel 6 en español.
- ENAIRE financia después la formación de mantenimiento del nivel de inglés, fuera de la jornada laboral.
- Quien supera el proceso firma un contrato en prácticas para obtener la licencia y la primera anotación de unidad, con un período de prueba máximo de seis meses.
- La formación inicial no la imparte ni la financia ENAIRE: hay que obtener las habilitaciones por cuenta propia en un centro acreditado por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea.
- Las bases completas de cada convocatoria se publican en el portal de empleo de ENAIRE, no en el anuncio del BOE, que solo remite a él.
Merece la pena, pero con las cuentas bien hechas
La profesión paga bien y eso está fuera de discusión, pero el planteamiento realista no es el titular de los 200.000 euros. Es este: una formación inicial que se costea el candidato, una progresión de siete años hasta cobrar el complemento completo y una diferencia grande según la dependencia que se asigne.
Si estás valorando la carrera, la pregunta útil no es cuánto cobra un controlador, sino cuánto cobra un controlador recién anotado, en una dependencia pequeña, durante sus tres primeros años. Esa cifra, y no la media, es la que vas a vivir al principio.
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