Ley 31/1995 · PRL
Test de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Respuesta rápida
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales regula los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de seguridad y salud, los servicios de prevención, los delegados de prevención y el comité de seguridad y salud. Es tema fijo en oposiciones de celador, personal de servicios, TCAE y administración. Test específico en preparación.
- Derechos y obligaciones (arts. 14-29): el corazón del examen
- Órganos de representación: delegados de prevención y comité de seguridad y salud
- Tema transversal en sanidad, servicios y administración general
- Estructura de estudio por capítulos con referencias oficiales
Banco de preguntas específico en preparación
El banco de preguntas de PRL está en preparación. Crea tu cuenta gratuita para recibir el aviso cuando esté disponible.
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Temas y bloques
- 1Objeto, ámbito y definiciones
- 2Política en materia de prevención
- 3Derechos y obligaciones: principios de la acción preventiva
- 4Servicios de prevención
- 5Consulta y participación: delegados de prevención
- 6Comité de Seguridad y Salud
- 7Responsabilidades y sanciones
Cómo preparar la Ley de PRL
- 1Memoriza los principios de la acción preventiva del artículo 15: pregunta segura.
- 2Aprende el número de delegados de prevención según plantilla (escala del art. 35).
- 3Diferencia paralización de actividad, riesgo grave e inminente y obligaciones del trabajador.
Para quién es esta página
Para oposiciones de celador, personal de servicios y subalterno, TCAE y cuerpos de administración donde la PRL forma parte del temario común.
Preguntas frecuentes
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la norma marco de seguridad y salud en el trabajo en España. Se desarrolla, entre otros, por el RD 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención).
Los artículos 14 a 29 (derechos y obligaciones), el 15 (principios de la acción preventiva), el 35 (delegados de prevención) y el 38 (comité de seguridad y salud).
De 50 a 100 trabajadores, 2 delegados; de 101 a 500, 3; y así según la escala del artículo 35. En empresas de hasta 30 trabajadores, el delegado de personal asume la función.
Es tema común en celador, personal de servicios, TCAE y muchos procesos de administración general y local. En sanidad se combina con normativa propia del servicio de salud.
Está en preparación. Mientras tanto puedes practicar los bloques transversales de tu oposición y te avisaremos al publicarlo.
Última revisión del contenido: 6 de julio de 2026 · Equipo editorial TestMiOpo
Fuentes oficiales:Ley 31/1995 consolidada (BOE)
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Las preguntas son de práctica y orientación. No garantizamos que aparezcan en el examen oficial.