Ley 29/2014, LO 11/2007 y LO 12/2007
Test de Guardia Civil: normativa específica
Respuesta rápida
Practica gratis la normativa propia de la Guardia Civil: la Ley 29/2014 de Régimen del Personal, la LO 11/2007 de derechos y deberes y la LO 12/2007 del régimen disciplinario. Escalas y empleos, ascensos, situaciones administrativas, el Consejo de la Guardia Civil y la clasificación de las faltas con sus sanciones, todo con corrección instantánea y cita del artículo.
- Las tres normas propias del cuerpo, que son las que separan el temario específico del común
- El régimen disciplinario, con faltas leves, graves y muy graves y sus sanciones
- Escalas, empleos y ascensos de la Ley 29/2014, que caen todos los años
- Cada respuesta se comprueba en el artículo que cita la explicación
Simulacros de examen
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Tests por tema del temario
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Temas y bloques
- 1Ley 29/2014: escalas, empleos y categorías
- 2Ascensos y situaciones administrativas
- 3LO 11/2007: derechos y deberes de los guardias civiles
- 4El Consejo de la Guardia Civil
- 5LO 12/2007: faltas leves, graves y muy graves
- 6Sanciones y procedimiento disciplinario
- 7LO 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (tema común)
Qué distingue el temario específico del común
El opositor a Guardia Civil estudia dos bloques que se confunden con facilidad. El común es el de cualquier cuerpo de seguridad: Constitución, Código Penal, la LO 2/1986 y la seguridad ciudadana. El específico son las tres normas de esta página, y es donde se decide el examen, porque son las que solo estudia quien va a este cuerpo.
- 1Empieza por la LO 12/2007: el cuadro de faltas y sanciones es lo más rentable de memorizar.
- 2Sigue con las escalas y empleos de la Ley 29/2014, que ordenan todo lo demás.
- 3Deja para el final las situaciones administrativas, que se fijan mejor cuando ya sabes la carrera.
- 4Alterna con el bloque común para no perder la parte jurídica general.
Preguntas frecuentes
La Ley 29/2014 de Régimen del Personal, la LO 11/2007 reguladora de los derechos y deberes de sus miembros y la LO 12/2007 del régimen disciplinario. A ellas se suman, como materia común, la LO 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y la LO 4/2015 de Seguridad Ciudadana.
Tres: leves, graves y muy graves, cada una con sus sanciones propias. Es de lo más preguntado y lo practicas en este test con la referencia al artículo de la LO 12/2007.
La normativa es la misma, así que el bloque de personal y el disciplinario te valen igual. Revisa siempre el temario concreto de tu convocatoria, que puede añadir materia técnica.
Última revisión del contenido: 11 de agosto de 2026 · Equipo editorial TestMiOpo
Fuentes oficiales:Ley 29/2014 de Régimen del Personal de la Guardia Civil (BOE) LO 11/2007 de derechos y deberes (BOE) LO 12/2007 del régimen disciplinario (BOE)
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Las preguntas son de práctica y orientación. No garantizamos que aparezcan en el examen oficial.