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Sueldos

Salarios de los funcionarios en 2026: tablas por grupo y ejemplos reales

Cuánto cobra un funcionario según su grupo (A1, A2, C1, C2): sueldo base, complementos, trienios y ejemplos reales de Hacienda, sanidad y administración general.

Actualizado el 19/7/2026 12 min de lectura

Cómo se compone el salario de un funcionario

El salario de un funcionario no es una cifra única sino una suma de conceptos: sueldo base según el grupo, dos pagas extraordinarias, complemento de destino según el nivel del puesto, complemento específico según sus características y trienios por antigüedad. A eso se añaden, según el caso, productividad y gratificaciones.

Por eso dos funcionarios del mismo grupo pueden cobrar cantidades distintas: el grupo fija el suelo, pero el puesto concreto decide la nómina final. Las tablas de este artículo te dan horquillas realistas, no cifras de folleto.

Tabla rápida: salario bruto mensual orientativo por grupo

  • Grupo A1 (licenciatura o grado + máster en la práctica de muchos cuerpos): entre 2.900 y 4.500 euros brutos al mes al inicio, según cuerpo y destino.
  • Grupo A2 (grado universitario): entre 2.200 y 2.900 euros brutos mensuales de partida.
  • Grupo C1 (bachiller o técnico): entre 1.800 y 2.300 euros brutos al mes.
  • Grupo C2 (graduado en ESO): entre 1.500 y 1.900 euros brutos mensuales al empezar.
  • Todas las cifras crecen con trienios, niveles superiores y jefaturas: la nómina a los diez años se parece poco a la del primer destino.

Salario de un inspector de Hacienda

El inspector de Hacienda del Estado (A1) es de los funcionarios mejor pagados de la administración: la suma de sueldo base, destino, específico alto y productividad sitúa la nómina inicial en torno a 4.000 euros brutos mensuales, y por encima de 5.500 con experiencia y jefaturas de unidad o dependencia.

Es también una de las oposiciones más duras: temario amplio de contabilidad, fiscalidad y derecho, varios ejercicios eliminatorios y años de preparación. La recompensa está a la altura del esfuerzo.

Sueldo del subinspector de Hacienda

El subinspector de Hacienda (cuerpo técnico, A2) parte de unos 2.600 a 3.000 euros brutos mensuales con los complementos habituales de la Agencia Tributaria, que paga específicos y productividad por encima de la media de la AGE.

Muchos opositores usan el itinerario Agente de Hacienda (C1) o Técnico (A2) como escalera hacia Inspección: mismo temario base, dificultad creciente y sueldo que sube en cada peldaño.

Sueldo de auxiliar de enfermería en un hospital público

Una auxiliar de enfermería (TCAE) en un hospital público cobra según el grupo C2 sanitario de su servicio de salud: entre 1.500 y 1.900 euros brutos mensuales de base, a los que se suman los complementos de turnicidad, nocturnidad y festivos, que en la práctica elevan la nómina de forma notable.

Con guardias y turnos rotatorios, es habitual que la nómina real de una TCAE hospitalaria supere los 2.000 euros brutos al mes, con variaciones importantes entre comunidades autónomas.

Otros ejemplos que siempre preguntáis

  • Auxiliar Administrativo del Estado (C2): 1.500-1.800 euros brutos al empezar; con antigüedad y nivel 15-16, por encima de 1.900.
  • Administrativo del Estado (C1): 1.800-2.200 euros brutos mensuales iniciales.
  • Gestión de la Administración Civil del Estado, GACE (A2): 2.200-2.700 euros brutos al mes de partida.
  • Policía Nacional escala básica (C1): 2.300-2.700 euros brutos con complementos operativos.
  • Celador de instituciones sanitarias: 1.450-1.750 euros base más turnos y festivos.

Trienios, pagas extra y subidas anuales

Cada tres años de servicio suma un trienio cuyo importe depende del grupo. Las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre incluyen sueldo, trienios y una parte de los complementos. Las retribuciones se actualizan cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, normalmente con subidas ligadas al acuerdo con los sindicatos.

El resultado a largo plazo: la diferencia entre el sueldo de entrada y el de un funcionario con veinte años de carrera y nivel consolidado puede superar el cincuenta por ciento.

Neto frente a bruto: lo que llega a tu cuenta

Del bruto se descuentan IRPF (según tu situación personal) y cotización a la Seguridad Social o derechos pasivos y MUFACE en los cuerpos con mutualismo. Como regla rápida, el neto ronda el 78-84 por ciento del bruto en las nóminas medias de C2 y C1, y baja según sube el sueldo.

En la calculadora de sueldo neto de funcionario de TestMiOpo puedes meter tu grupo, nivel y situación y ver la nómina estimada euro a euro.

Qué oposición elegir si te mueve el sueldo

Si tu prioridad es maximizar sueldo por año de estudio, mira los A2: GACE, Gestión de la Seguridad Social o Técnicos de Hacienda combinan nóminas de 2.500 euros con temarios exigentes pero abarcables. Los C1 y C2 son la entrada rápida, y la promoción interna hace el resto.

La decisión completa depende de tu titulación, tu tiempo disponible y tu tolerancia a la competencia. En nuestra guía de cada oposición tienes plazas, temario y dificultad para comparar con datos.

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Sea cual sea el cuerpo, los bloques de Constitución, procedimiento administrativo y función pública se repiten en casi todas las convocatorias. Cada test que hagas hoy vale para varias oposiciones a la vez.

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Redacción TestMiOpo

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