Permiso por enfermedad grave de un familiar para funcionarios: días y requisitos

Qué regula el TREBEP

El artículo 48.a) del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015) reconoce a los funcionarios un permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de un familiar.

Es un permiso retribuido: no se descuenta de vacaciones ni de asuntos propios.

Cuántos días corresponden

• Familiar de primer grado o cónyuge/pareja: 3 días hábiles si el hecho se produce en la misma localidad, y 5 días hábiles si es en distinta localidad.
• Familiar de segundo grado: 2 días hábiles en la misma localidad y 4 días hábiles en distinta localidad.
• El cómputo es en días hábiles, no naturales, y cada administración puede mejorar estos mínimos en sus acuerdos de condiciones de trabajo.

Grados de parentesco: la duda típica (y pregunta de examen)

Primer grado: padres, hijos, suegros, yernos y nueras (por consanguinidad o afinidad). Segundo grado: abuelos, hermanos, nietos y cuñados. El cónyuge o pareja de hecho registrada se asimila al primer grado a estos efectos.

Este reparto de grados y días es una de las preguntas más repetidas del TREBEP en los exámenes de cualquier administración: apréndelo con la tabla y fíjalo con test.

Cómo se solicita y qué justificar

El permiso se pide por el canal de personal de tu administración (sede electrónica o portal del empleado), aportando después el justificante médico o de hospitalización. Si el hecho causante se prolonga, algunos acuerdos permiten disfrutar los días de forma no consecutiva mientras dure la hospitalización: revisa tu normativa autonómica o convenio.

Ten en cuenta que la regulación exacta puede variar para personal laboral (Estatuto de los Trabajadores) y que la referencia siempre es el texto consolidado del TREBEP y los acuerdos de tu administración.