Oposiciones de ayuntamiento 2026: plazas, requisitos y cómo prepararlas

Por qué las oposiciones de ayuntamiento son la vía más accesible

Cada uno de los más de 8.100 municipios de España convoca sus propias plazas. Auxiliares y administrativos, conserjes y ordenanzas, policía local, técnicos de gestión, trabajadores sociales o personal de oficios. Sumadas, forman el mayor volumen de empleo público del país, y muchas convocatorias pequeñas pasan casi desapercibidas, con mucha menos competencia que las estatales.

La contrapartida es que no hay una convocatoria única. Cada ayuntamiento publica sus bases en su sede electrónica y en el boletín provincial, y el examen depende del tribunal local. Por eso la estrategia que funciona es vigilar varias convocatorias a la vez y preparar un tronco común que sirva para todas. El trabajo que haces para un ayuntamiento te vale, casi entero, para el de al lado.

El tronco común de todas las oposiciones locales

Sea cual sea el puesto, el temario de administración local repite un núcleo. Dominarlo es lo que te permite presentarte a muchas convocatorias sin empezar de cero cada vez.

• La Constitución Española, en todos los grupos y sin excepción.
• La Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local, que es la ley de los ayuntamientos: el municipio, sus órganos (alcalde, pleno, junta de gobierno), las competencias y el funcionamiento.
• La Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, el procedimiento y el régimen jurídico.
• El TREBEP, con los derechos, deberes y permisos del empleado público.
• La Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, para administrativos y técnicos.
• Las haciendas locales, con el presupuesto municipal, las tasas y los impuestos locales, en los grupos C1 y superiores.
• La igualdad, la protección de datos y la transparencia como temas transversales.

Los puestos que más se convocan

• Auxiliar administrativo (C2): el más habitual. Pide el graduado en ESO y suele tener examen tipo test más, a veces, un supuesto práctico de ofimática.
• Administrativo (C1): pide Bachillerato y tiene un temario más amplio, con contratos y haciendas locales.
• Conserje u ordenanza (agrupaciones profesionales): pide el certificado de escolaridad y tiene un temario corto. Es una buena primera oposición.
• Policía Local (C1): Bachillerato, pruebas físicas y psicotécnicos, con convocatoria por ayuntamiento y coordinación autonómica.
• Técnico de Administración General (A1): derecho administrativo completo, la vía jurídica local.
• Trabajador social, educador, técnicos de cultura y deportes, según la relación de puestos de cada municipio.

La Ley 7/1985, tu materia diferencial

Si hay una ley que distingue a un opositor de ayuntamiento, es la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local. Es el corazón de cualquier examen municipal y regula lo que a los tribunales locales más les gusta preguntar: qué es el municipio, quiénes son sus órganos y qué hace cada uno, cómo se reparten las competencias y cómo funcionan el pleno y la junta de gobierno.

Se estudia bien porque es concreta y tiene una lógica clara. El alcalde hace unas cosas, el pleno otras, la junta otras, y el examen juega a mezclarlas. Con un esquema de quién hace qué y test para fijarlo, este bloque se convierte en puntos casi seguros. Tienes un test específico de la Ley 7/1985 con la explicación y el artículo en cada corrección.

Dónde encontrar las convocatorias

• El Boletín Oficial de la Provincia, donde se publican las bases completas de los ayuntamientos.
• El BOE, donde aparece el anuncio de la convocatoria.
• La sede electrónica del ayuntamiento, en su tablón de anuncios y su apartado de empleo público.
• Los portales autonómicos de función pública, que recopilan la oferta local de su territorio.
• Nuestra herramienta de calendario de convocatorias, que te ayuda a filtrar por categoría y territorio.

Estrategia: cómo preparar local sin volverte loco

• Prepara primero el tronco común (Constitución, Ley 7/1985, Ley 39/2015 y TREBEP). Sirve para cualquier municipio.
• Apúntate a todas las convocatorias razonables de tu zona. El temario específico local suele ser solo dos a cuatro temas sobre el municipio concreto.
• Usa las bolsas de interinos municipales mientras preparas la plaza fija. Dan experiencia, que puntúa, e ingresos.
• En los municipios pequeños, la fase de concurso pesa. Acumula méritos como cursos de administración electrónica, ofimática o idiomas.

Los municipios pequeños, un nicho con poca competencia

Vale la pena insistir en algo que mucha gente ignora. Las grandes convocatorias de las capitales reúnen a miles de aspirantes, pero los municipios pequeños convocan plazas con muy pocos candidatos, a veces media jornada o para cubrir una única vacante. Esas plazas apenas se anuncian fuera del boletín provincial, así que quien las vigila juega con ventaja.

La misma preparación del tronco común te sirve para presentarte a esas convocatorias discretas. Es cuestión de estar atento al boletín de tu provincia y no despreciar las plazas pequeñas, porque una plaza es una plaza, y en un pueblo puedes entrar con una nota que en la capital te dejaría fuera.

Empieza hoy con el bloque local

Tienes test gratis de la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local, el corazón de cualquier examen municipal, junto a la Constitución, la Ley 39/2015, el TREBEP y los contratos del sector público. Cada pregunta se corrige al instante y trae la explicación con la cita del artículo.

Empieza por el tronco común, que es lo que rentabiliza el esfuerzo, y usa el calendario de convocatorias para no perderte ninguna plaza de tu zona. Si dentro de lo local te interesa la seguridad, la guía de Policía Local desarrolla esa vía en detalle.

El examen de auxiliar y administrativo

El puesto que más se convoca es el de auxiliar administrativo, así que merece la pena saber cómo es su examen. Suele ser un cuestionario tipo test sobre el temario, y en muchos ayuntamientos se añade un supuesto práctico de ofimática, con Word y a veces Excel, porque el trabajo real incluye manejar documentos y hojas de cálculo. Hay convocatorias con penalización por error y otras sin ella, así que revisa las bases.

El administrativo, del grupo C1, tiene un examen más exigente, con más derecho administrativo y el bloque de haciendas locales y contratos. Si vienes de preparar el auxiliar, buena parte del temario te suena, y el salto es más asumible de lo que parece. Muchos empiezan por auxiliar para entrar antes y promocionan después a administrativo.

Las bolsas de interinos municipales

Los ayuntamientos mantienen bolsas de empleo temporal para cubrir bajas, sustituciones y vacantes mientras convocan la plaza fija. Apuntarse a esas bolsas mientras preparas la oposición es una jugada muy rentable: trabajas en el mismo tipo de puesto que quieres, ganas experiencia que puntúa como mérito y cobras mientras estudias.

Estar en bolsa no te da la plaza fija, pero te acerca a ella. La experiencia de interino suma en la fase de concurso, que en los municipios pequeños tiene mucho peso. Además, conocer por dentro cómo funciona un ayuntamiento te ayuda a entender el temario, que deja de ser abstracto cuando lo has visto en la práctica.

Cuánto cobra el personal de ayuntamiento

El sueldo depende del grupo y del municipio. Un auxiliar administrativo (C2) percibe en torno a 1.400 a 1.600 euros netos al mes, y un administrativo (C1) entre 1.600 y 1.850, con variaciones según el complemento específico que fije cada ayuntamiento en su relación de puestos. Los conserjes y ordenanzas, del grupo de agrupaciones profesionales, rondan los 1.200 a 1.400 netos.

Los municipios grandes suelen pagar complementos algo mejores que los pequeños, pero la diferencia no es enorme dentro del mismo grupo. La estabilidad y el horario, muchas veces de mañanas, son parte del atractivo. Para comparar con otras salidas del empleo público, la guía de retribuciones de los funcionarios lo desglosa por grupos.

Preguntas frecuentes sobre oposiciones de ayuntamiento

• Hay una convocatoria única. No, cada ayuntamiento convoca por su cuenta en el boletín provincial y su sede electrónica.
• Qué ley es la más importante. La Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local, el corazón de cualquier examen municipal.
• Se puede trabajar mientras preparo. Sí, a través de las bolsas de interinos municipales, que además dan méritos.
• Los pueblos pequeños tienen menos competencia. Sí, y la misma preparación del tronco común te sirve para presentarte a ellos.
• Sirve el temario para otros ayuntamientos. En su mayor parte sí, solo cambia el bloque específico del municipio concreto.

Los méritos que marcan la diferencia en local

En muchas oposiciones de ayuntamiento, sobre todo en los municipios pequeños, la fase de concurso tiene un peso decisivo. Ahí se valoran la experiencia previa en la Administración, la formación relacionada con el puesto y a veces los idiomas o el conocimiento de la lengua cooficial. Dos personas con la misma nota de examen pueden quedar en puestos distintos según sus méritos.

Por eso conviene ir acumulando méritos mientras preparas la oposición. Los cursos de administración electrónica, de ofimática, de procedimiento administrativo o de protección de datos suman puntos y, además, refuerzan el temario. Y la experiencia como interino en un ayuntamiento es de los méritos que más pesan. Preparar la plaza y acumular méritos a la vez es la estrategia que da resultado en el ámbito local.